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新媒体管理师第三期全国统考精讲
点击： 时间：2017-12-27 15:07:50
举办“新媒体管理师”第三期全国统考的
通 知
各有关单位：
目前已经有超过7.1亿网民在使用传统互联网和移动互联网，随着新兴媒体的蓬勃发展，本着用户在哪里，企业就在哪里的理念，新媒体运营成为企业占领互联网客户的决胜环节。新媒体管理师已经成为专门的一个体系，兼具了企业的新媒体运营、管理、宣传、策划、文案、编辑、设计、营销等相关的内容，将企业新媒体传播模式与策略等融合为一体，是新的媒体时代和网络传播人才必修的专业培训课程。
为更好的培养新媒体行业技术人才建设，促进新媒体行业专业化、标准化，满足新媒体行业人才的迫切需求，我单位经研究决定开展“新媒体管理师” 第三期全国统考，参加本课程培训学习，经考试通过的学员由国家职业资格培训鉴定实验基地颁发《新媒体管理师》职业课程培训证书。
具体内容如下：
一、培训特色
经典实操案例授课：针对学员量身定制的新媒体运营、管理、技巧、工具、内容、案例详解的培训课程，本班邀请新媒体行业资深专家授课，包含新媒体管理师应具备的工作能力、新媒体概念特点、内容选择定位、策划推广、创意、团队建设管理、品牌塑造、工具、软件、用户画像、大数据分析处理、危机公关等内容，采用案例模拟演练、现场互动相结合的全新教学模式；
免费进修及线上学习：针对新媒体行业工具的复杂、更新速度快的特性，本中心会陆续增加新媒体所需的知识模块，本期学员可免费进修及线上的学习；
行业表彰：凡我中心报名学员均可参加2018年度的新媒体行业评选。
二、 课程内容
1、新媒体管理师应具备的能力及工作方法
1）新媒体管理师的8大工作能力
2）新媒体管理10个工作方法
2、新媒体概念、特点；
1) 新媒体概念
2) 市场主流新媒体及基本特点
3) 新媒体的商业价值分析
4) 新媒体的商业模式
3、新媒体运营工作内容
1) 新媒体的底层设计逻辑
2) 新媒体的用户生态系统
3) 新媒体的商业价值
4) 新媒体的发展趋势
4、新媒体顶层设计
1) 新媒体诉求分析
2) 品牌人格化
3) 内容场景化
4) 传播社会化
5) 流量用户化
6) 用户社群化
5、新媒体运营管理
1) 制定开发与品牌资源匹配的营销工具（微信、微博、移动媒体）
2) 设计策划品牌新媒体名称、介绍、头像logo基本设置
3) 用户图像技巧，准确定位。做好用户传播关系链
4) 功能开发与运营方法
5) 外部合作与跨界平台推广
6) 新媒体营销创意
7) 软文营销
6、实操营销工具
1) 公众号平台开发、设计与应用
2) 新媒体微博、直播、网红运营形式
3) 熟悉新媒体广告投放及策略，
4) 重点掌握腾讯社交广告、移动媒体投入
5) 具备一定数据分析能力，以及敏锐的调整运营能力
6) 百度百科、知乎、今日头条、网易媒体平台等媒体工具
7) 大数据处理、分析
7、新媒体团队管理
1) 岗位配置与能力要求
2) 团队组建与岗位职责建立
3) 岗位分工与绩效考核
4) 团队管理的技巧与方法
8、新媒体危机公关
1）危机处理的三个步骤
2）危机处理的三大要点
9、新媒体高级引流策略
1）营销内容的重要性
2）用户的链接及行动诱饵
3）工具的应用
4）爆款的打造
5）地区网络推广布局
10、新媒体实战案例详解（秘）
三、招生对象
1、各企业新媒体运营、市场运营、策划、管理、营销等相关的工作人员。
2、个人从事新媒体运营、策划、管理、营销，了解、掌握和熟悉移动新媒体运营的的相关知识，具有大专以上学历者，工作经验满3年以上。
四、收费标准
| 级别 | 报名费 | 培训费 | 备注 |
| 高级 | 850元 | 3850元（面授） | 包含教材、培训、考试、资料等费用，食宿自理。 |
| 3350元（网络） | |||
| 中级 | 750元 | 2850元（面授） | 包含教材、培训、考试、资料等费用，食宿自理。 |
| 2350元（网络） |
五、组织机构：
国家职业资格培训鉴定实验基地是国家人力资源和社会保障部在天津建立的综合性职业标准开发机构。主要承担国家新职业标准研发和推广任务，开展培训鉴定实验项目和课题研究，进行新职业教材和课程设计，建立新职业考核标准、考试题库。
六、培训、考试时间、地点、联系方式
培训时间：2018年1月13-14日
考试时间：2018年1月14日
联系人：张老师 冯老师 申老师 朱老师
手 机：17301206798
电 话：400-001-9781转809#
二O一七年七月十六日
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